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企业管理 |
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| 当创始人之间意见不合时该怎么办？ |
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| 初创公司失败的一个最主要原因是创始人之间意见不合。在初创公司成立之初，创始人之间的意见不合可能就会出现。实际上，如果创始人之间从不争吵，这反而令我感到担心。问题在于，你应该如何处理这种意见上的冲... |
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| 2013-04-29 12:19:00 4139℃
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企业管理
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企业运营
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| 盘点各企业主管的三大通病 |
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| 企业书籍作者史蒂夫-史密斯(StSmith)和戴夫-马库姆(DaveMarcum)表示：企业主管应该避免三大通病：自大、求快、忙着找答案。 自大 主管容易犯的一个错误是，只相信自己，不相信e... |
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| 2013-04-29 11:51:00 2153℃
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企业管理
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团队领导力
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| 者：你的团队容易失败吗？ |
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| 成功的企业背后有一支优秀的团队，而失败的企业也往往是团队的失败。根据锐哲顾问的研究，团队的失败包括几种特征： 特征一：团队成员不经常开会或者只是假装开会。 你和其他团队成员经常在一起开会吗?... |
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| 2013-04-23 14:27:00 5862℃
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企业管理
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团队领导力
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| 企业文化不虚无 帮企业提高效率 降低成本 |
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| 在这个案例中，创业公司Grasshopper对自身价值进行了重新思考，这对公司、降低员工流动率、将更多资金投入到中起到了非常大的作用。SiamakTaghaddos21岁时觉得成功公司的标志就是... |
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| 2013-04-22 19:05:00 1052℃
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企业管理
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企业运营
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| 生产力误区如何拖垮创业公司？ |
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| 你不得不佩服那些顽强的、富有奉献精神的、天真的人们，他们以为自己的生产力如此之高，可以在有限的时间内完成那么多事情，即便是产品发布时间推迟了几周、几个月，目标和项目拖延了几个季度，承诺从来没有兑... |
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| 2013-04-20 22:52:00 5468℃
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企业管理
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企业运营
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| 永不过时的8条商业规则 |
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| 想要时尚、潮流的理念?你在这个列表里是找不到这样的理念的。一些商业理念来了又走。我曾经工作过的一家公司刚开始有太多改变游戏规则的计划，然后，这些计划像蒙羞的政客一样，很快被唾弃并被扔出我们的公司... |
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| 2013-04-16 17:39:00 4403℃
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企业管理
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团队领导力
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| 成功领导者需具备5大杰出品质 |
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| 现代社会里，很多人怀揣着创业的梦想，凭借着一股激情当上了老板，可是打江山容易坐江山难，很多老板承受不住压力，不仅不能给自己的员工一个很好的交代，严重者还会使自己的公司倒闭，那么到底怎样做才能成为... |
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| 2013-04-15 17:17:00 2474℃
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企业管理
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团队领导力
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| 想创业开公司？你需要这9种特质 |
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| 创业活动现在是前所未有的热。身为一名风险投资人，一直有人告诉我他们想开间公司。那些成功的创业者——最终成为企业家的人们都是一类人。经过将近28年的约见、合作和指导现在一些... |
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| 2013-04-15 14:19:00 3938℃
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企业管理
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团队领导力
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| 为什么领导者需要幽默感？ |
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| 领导人们各不相同。我并不是坐在这里告诉你我所认识的每一位首席执行官或高管都有很好的幽默感，但是这些成功人士中大多数人当然有很好的幽默感。我不知道为什么会那样，但是我猜这和享受生活有一定的联系，热... |
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| 2013-04-12 14:25:00 5488℃
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企业管理
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团队领导力
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| 如何有效流 |
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| 也许有一天，你发现可能或已经没有足够支付各项费用。这并不意味着你是一个失败的商人，只说明你是一个缺乏长远计划的经营者。但一些日常经营中的好习惯可以帮你有效控制危机。流认真对行年度和季度流。如果公... |
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| 2013-04-12 13:17:00 3707℃
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企业管理
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财务管理
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| 草根微信之路：好心态很重要 |
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| 昨天，无意在V5推推的2000人QQ群了解到一个群友在分享喜悦，他的微信公众平台终于突破万人了，他在微信交流群里面说了一下，好多朋友都来问怎么做的，所以他就想写一篇自己做微信公众平台这几个月来的... |
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| 2013-04-11 18:52:00 1480℃
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企业管理
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企业运营
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| 从理想到现实：做自由文化中的领导者 |
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| 如果是绩效的大敌，为何不止步于精简型机构?为何不能彻底抛弃?许多领导者认为，世界上不可能存在完全杜绝的组织。就像附着在船底的藤壶难以彻底清除一样，也是经营公司和协调公司活动中不可避免的一项成本。... |
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| 2013-04-11 18:51:00 1720℃
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企业管理
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团队领导力
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