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企业管理 |
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优秀的领导者不只是榜样 |
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者、员工、客户和其他企业家需要比灵感多得多的东西。每年我裁定给成就高的女性的奖励。提名总是耸人听闻,证据——如果需要的话——没有女性渠道问题。商业... |
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2013-07-01 12:32:00 1224℃
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企业管理
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团队领导力
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创业中的五种虚假执行力 |
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这是一个移动互联网的时代,这是一个80后、90后甚至00后的时代。在全新的时代,你仍然绕不过一个词——执行,因为执行就意味着结果,意味着活在当下,意味着把梦想变成现实。然... |
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2013-06-28 17:19:00 1158℃
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企业管理
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企业运营
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6种方法让你说话感觉有领导力 |
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说话像个领导,不要误解为中国人常认为的官腔。这里的“领导”是指语言上让人感到信服,感到有力量,其实更准确的是指你的领导力。有效的领导力是需要语言的操练的。领导者需要关注,... |
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2013-06-27 11:27:00 5243℃
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企业管理
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团队领导力
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成长的烦恼――如何面对商业挑战 |
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前雅虎工程师BrianActon和JanKoum每年的收入达到了数百万美元。他们本可以赚的更多,让自己的收入达到10-20亿美元左右:他们需要做的只是准备一些合同、签字、再和对方握个手而已。但是... |
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2013-06-25 13:13:00 2109℃
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企业管理
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企业运营
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企业成长过程中要梳理哪些制度? |
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一个客户做了十几年,企业现有1000个员工。前一段时间老板发现公司在一个领域几年来每年都有上千万的浪费,花了钱没有任何效果,但这个明显的浪费除了他居然没有别人发现。他有些沮丧地说:“... |
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2013-06-24 17:24:00 1633℃
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企业管理
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企业运营
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3个信号表明你天生有领导的潜质 |
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不是所有人生来就是一个领导者。虽然有很多有关领导力的书籍会告诉大家,如何成为一个卓有成效的领导者,但环顾我们四周,可能这样的领导者依然是凤毛麟角,更多的是在领导这个岗位上不堪重负者。为什么会如此... |
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2013-06-21 12:45:00 4550℃
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企业管理
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团队领导力
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盘点企业人才流失的四大原因:不愿意培养人才 |
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大部分企业都会遇到这样的困境,优秀人才留不住,那么作为领导者有没有进行过真正的反思,这其中的原因是什么? 原因一:不愿意培养人才 现实中的每一家企业都知道这样一些道理:培养人才是很重要的,自... |
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2013-06-19 21:30:00 2908℃
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企业管理
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团队领导力
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优秀领导所应具备的基本素质 |
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摩根大通公司首席执行官杰米·戴蒙近些年来,摩根大通公司首席执行官杰米·戴蒙一直在写有关于强有力的领导能力在企业中的重要性文章,并且认为这是优秀者必须具备的素质。强有力... |
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2013-06-19 21:21:00 5311℃
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企业管理
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团队领导力
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如何接触顶级决策者 |
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如果你已经和高级决策者们建立了联系,那么你就更容易向他们。下面是做到这一点的六个方法。现在,接触高级决策者比以往要困难得多。如果你希望和大公司里最高级的职员建立强大的联系,那么你应该考虑不要向他... |
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2013-06-19 21:14:00 4001℃
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企业管理
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企业运营
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科技创业公司面对的三大风险 |
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我们可以先看看下面这些数字醒醒脑:大部分科技公司都未能走向成功。研究显示,四分之三的获得风投支持的公司都以失败告终,而实现IPO的公司更是仅有1%。下面三个危机,是每个科技公司CEO都要面对的。... |
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2013-06-19 21:11:00 4662℃
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企业管理
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企业运营
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向大公司学制度,到底要学什么制度? |
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你一定都听过这句话:到大公司学制度,到小公司学经验。你的朋友、前辈可能都会这样建议你,但你是否认真的想过,到底所谓的“学制度”学的是什么?大公司因为员工多,职能多,部门多... |
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2013-06-19 21:06:00 3785℃
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企业管理
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企业运营
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阻碍企业战略落地的四个原因 |
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只有10%的公司能让战略落地。那么,是什么阻碍了90%的公司战略不能落地呢?战略的落地到底有多重要?在全球咨询公司合益集团(HayGroup)大区副总裁蒋安奕看来,“有没有战略已经不... |
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2013-06-09 14:06:00 1312℃
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企业管理
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企业运营
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