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团队领导力 |
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| 合格的CFO应该向主管提出的10个问题 |
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| 25年前，当我第一次成为一名首席财务官(CFO)时，我已经学习了一些会计课程，但我还不是一名会计师。像许多首席财务官(CFO)一样，我的工作背景是投资银行及财务分析。我是幸运的;我和一个了不起的... |
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| 2014-03-26 11:33:00 2307℃
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企业管理
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团队领导力
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| 创业老板切记：员工可不是你的孩子哦! |
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| 自己创造的公司，在创业者眼中就想新生儿一样，像家长担心小孩随时会发生什么不测一样，创业者也在小心翼翼地照顾着公司。从照顾小孩的角度讲，这样做是尽责的家长。但对于公司成长来说，这样谨小慎微、事无巨... |
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| 2014-03-25 11:48:00 4268℃
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企业管理
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团队领导力
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| 警惕老板的退化 |
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| 山东一个老板干了二十多年，把企业从零做到了四五个亿，但自己也快55岁了，越来越感觉自己干不动了。幸好儿子在国外上完大学，他便说服儿子回来到自己公司上班，希望有一天儿子能接他的班。但几个月下来，老... |
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| 2014-03-24 18:38:00 1767℃
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企业管理
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团队领导力
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| 成为一个更好的者的5种方法 |
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| 在现在的商业世界中，很多不作为的者做了很多伤害人心的事情，他们的某些行为和态度有时会导致客户的减少、生产力的低下、营业额的增加缓慢，甚至有时还会法律诉讼。而且，有相当一部分人离职的首要原因就是有... |
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| 2014-03-17 12:20:00 3434℃
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企业管理
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团队领导力
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| 保持初创团队工作状态的9种方法 |
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| 对初创公司来说，创始人一定会拼命做到最好，但要求团队中的所有人都付出十成的努力并不现实，这种不平衡的状态如果不加调和，甚至能拖垮创始团队整体。作为领导者来说，除了要带领团队成功，还要防止&ldq... |
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| 2014-03-10 12:39:00 5287℃
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企业管理
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团队领导力
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| 发掘人才宝库 三招激发员工潜力 |
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| 资源有限、预算吃紧，因此，充分发挥员工的全部才能对你的成功至关重要。某些企业举步维艰，经营者觉得压力山大，其实他们中的大多数坐拥一个尚未的人才宝库而不自知。事实上，你的团队成员，正如我们调查的来... |
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| 2014-03-06 12:34:00 2428℃
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企业管理
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团队领导力
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| 老板，这6种策略在让员工发疯 |
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| 老板们，好好看看这个清单吧。那些对于你来说可能是合乎逻辑的行为却可能会把你的员工逼疯。每个人都知道忙碌的员工是有成效的员工，所以下面是一些能够确保你的员工手忙脚乱的做法(请一定注意：以下是错误的... |
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| 2014-02-24 14:14:00 5517℃
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企业管理
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团队领导力
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| 用心领导的7种方法 |
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| 作为领导的你，在新年开始，应该重新思考如何将人放在首位?当你尊重和善待员工，你得到的回报也会超乎你的想象。不知道你是如何进行领导的?或者你的领导风格是怎样的?好的领导知道如何将感性和理性进行融合... |
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| 2014-02-24 14:12:00 3464℃
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企业管理
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团队领导力
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| 如何有效动荡团队 |
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| 铁打的营盘，流水的兵……对于一个团队领导人来说，项目团队成员流动率过高，成员来来去去，可说是一个令人头痛的问题，不但无法培养默契、形成团队凝聚力，还会不断流失累积的技... |
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| 2014-02-08 14:46:00 5148℃
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企业管理
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团队领导力
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| 顺丰创始人王卫：21万人的4个秘诀 |
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| 王卫谦和低调，他自己介绍17岁离开学校，做过搬运工清洁工，23岁创办顺丰，今年20岁的顺丰已有21万员工，年收入快递部分就有200多亿，顺丰航空件的数量占国内货物空运量的17%。这么漂亮的数字面... |
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| 2014-02-08 14:44:00 1736℃
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企业管理
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团队领导力
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| 员工工作中怕犯错，者怎么办？ |
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| 昨天在讲绩效考核课程的时候，有学员问我：“员工在工作中怕犯错，因为怕做的多就错的多，作为者，应该怎么办？”我在企业也经常听到类似的话：“做多错多，能够不做最好... |
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| 2013-12-17 23:40:00 4927℃
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企业管理
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团队领导力
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| 领导者不称职的陷阱 |
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| 在担任领导之前，领导者首先应该问自己两个基本的问题：“激励我当领导的动力是什么？”和“我担任领导工作的目的是什么？”如果说第一个问题的答案是&ld... |
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| 2013-12-16 13:57:00 3380℃
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企业管理
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