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企业如何老员工?
      前不久,笔者在浙江杭州讲课。课后,一个业务横跨三个省份,年额近2亿的老员工客户找到笔者,向笔者诉苦:其现在有200多人的员工队伍,但随着业务越做越大,他面临的一个问题是,老员工越来越不服管,甚至...
 2014-08-29 12:31:00   1533℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
农民企业家赵本山的“九阳神功”!
      最近,由于赵本山因“病”惜别央视龙年春晚,而哈文总导演的央视春晚,又被众多观众视为十年来、甚至是央视春晚有史以来最差的春晚,因此,赵本山又成为人们关注的对象。要说呢,&l...
 2014-08-25 11:40:00   4620℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
罗永浩、雷军:两种不同的粉丝经济学
      IT圈内外里翘首以盼的手机发布会(江湖上又称著名相声表演艺术家罗永浩的脱口秀)终于在5.20晚上在国家会议中心落幕,憋了一年多劲的罗胖子在这次发布会上的手机首秀给很多人带来了惊喜,也给很多人平添...
 2014-08-23 11:05:00   4272℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
移民少年:向贝索斯学习如何才能成为一名优秀CEO
      我所欣赏的领导者有很多,但是真正因其职业发展轨迹和领导能力而对我有所启发的人是杰夫·贝索斯,Amazon.com的创始人和CEO。一位真正的企业家转身成了电子商务的开拓者,贝索斯辞...
 2014-08-23 11:03:00   3026℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
王健林:任何做企业的人要牢记两句话
      万达的成功模式也许适合同行业、同样千亿级别的企业,但小企业、创业型企业完全不一样,大家一定要去创造最适合自己发展的模式,这是最核心的。万达集团董事长王健林近日在上海中欧学院演讲后,接受了问答。在...
 2014-08-23 10:58:00   2281℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
胆小鬼老板的六种典型表现
      本文介绍胆小鬼老板的六种典型表现。你的老板是否是个胆小鬼?六种迹象教你识别!1.他从不亲自炒他下属的鱿鱼,他总是让别人替他做。这大概是我见过的胆小鬼老板最懦弱的行为了。我曾经亲眼目睹,估计你也有...
 2014-08-22 12:03:00   1598℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
者如何控制自己的脾气?
      在我做培训的过程中,经常有一些者来问我怎么样才能控制好自己的暴脾气,我的建议是者首先要学会识别出自己的暴脾气。“自我观察”是帮助我们更好地识别出自己的暴脾气的好方法,往往...
 2014-08-22 11:59:00   3265℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
扎克伯格为何得到员工高达99%的认可?
      8月3日,据问答社交网站Quora报道,最近的相关报告显示,Facebook首席执行官马克·扎克伯格在公司员工当中的认可度高达99%。为何会有如此高的认可度,或许就因为以下几点。1...
 2014-08-20 11:09:00   4327℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
员工失去斗志,领导者怎么办?
      作为领导者,你是否准备好了带领员工摆脱经济环境不确定和变化带来的负面影响,勇敢前行?没有人知道未来是否有更糟糕的情况等着我们。这意味着,尽管我们大胆地转变战略,对市场变动做出果断反应,并制定了公...
 2014-08-16 12:27:00   3892℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
集团公司CEO任期多长为好?
      有称,通用电气(GeneralElectric)的董事会在秘密举行会议,辩论该公司首席执行官(CEO)的任期是否应该为20年。对此人们自然会问,当初是哪个自大狂提出这种想法的?答案是杰克&mid...
 2014-08-16 12:25:00   4812℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
企业者应向贝索斯学习的7堂课
      最大线上零售商亚马逊CEO贝索斯(JeffBezos)是当今最受瞩目的企业领导人。他特有的反传统企业经营与哲学,也成了许多企业的效法对象。Inc.网站整理出了他的7大成功原则:1.“...
 2014-08-16 12:24:00   4122℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
向成吉思汗学习优秀领导力
      一代成吉思汗出生卑微,饱经磨砺,却依靠极强的成长意志和超强的自我能力,逐步成长为世界最大帝国的主人。他的创业史和成功史值得当代的企业家学习。我们应该学习他的什么呢?一:要让青草覆盖的地方都成为我...
 2014-08-15 11:32:00   5131℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
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