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优秀领导者的5大共性
      说到企业的成功,很多人认为这主要归功于企业战略的正确。战略确实是企业成功的一个原因,但却不是唯一原因。很多因素影响着一个企业能否成功,而领导力,无疑是其中最重要的决定因素。很多人都经历过那种军事...
 2013-10-16 12:53:00   2122℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
新者容易犯的五大错误
      很多人在刚走上岗位后会有许多新发现,其中之一是,虽然从定义上讲他们的新职务属于工作的延伸,但实际情况要比预期的艰难得多。他们会很惊讶地发现,作为者要获得成功所需的技能和方法,与作为员工个人要取得...
 2013-10-15 20:37:00   5309℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
打造企业的创造力人才供应链
      “创新”这个词从被创造出来至今,已经成为一种独特的职场文化,但在字面上做文章几乎成了这个领域的通病。说起来倒是很容易,但真正实施起来又是另外一回事。《躲开创新的经典陷阱》...
 2013-10-13 13:10:00   5657℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
如何培养领导者而不是追随者?
      你的领导风格会培养领导者还是只会鼓励追随者?以下是如何鼓励你的员工实现他们的潜能的方法。在商业世界里,有很多关于领导的讨论。很多时候,我发现这些讨论真的是关于如何领导追随者的。从我的个人经验来看...
 2013-10-10 11:56:00   1116℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
老板 为何顶尖人才总是离你而去
      你是否注意到,尽管很多老板花了很多时间来谈论人才,他们还是再三犯同样的错误?在商业界,很少有事情像优秀人才意外离职这样让企业付出高昂的代价,造成严重的。下面是顶尖人才离你而去的十大原因&mdas...
 2013-09-18 17:40:00   4363℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
你的企业可以没有者吗?
      《华尔街日报(WallStreetJournal)》最近报道了一些没有者或者至少只有很少者的高科技公司。例如,软件公司三十七信号(37signals)已经存在了大约14年。它规模小,并在远程们的...
 2013-09-16 12:14:00   3829℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
老板们不该说的十句蠢话
      当老板已经是个苦差事了,可是如果你的员工认为你的行为像个的话,就会难上加难。下面是老板们常说的一些蠢话,我在后面给出了更有效的替代方案。10.“别和我的老板说话。”有时候...
 2013-09-13 15:05:00   2381℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
领导首先要正确领导自己
      退役前的乔丹是公牛队的“灵魂”,世界上不少球队都想取代公牛队的篮坛霸主地位。对手们几乎将全部精力用来对付乔丹。办法之一,就是让乔丹每场得分超过40。研究发现:乔丹发挥不好...
 2013-09-08 15:19:00   5283℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
是你在创造心怀不满的员工吗?
      你当然无法做得让每个员工都满意,所以企业有必要做这种尝试吗?我们最近的研究显示,答案是肯定的。或者,我们的证据显示,经理人太早就放弃心生不满的下属,导致他们的生产力低于可能的水平,并在这个过程中...
 2013-09-06 12:33:00   4674℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
还在用时钟进行?钟表很便宜但好员工难得
      早些时候,我收到这两个问题。第一个问题来自一位雇员:我应当在9点开始工作。但不幸的是,交通拥堵,停车难,看来我只能在9:05或9:08到达公司。当然,早点出发也许是个答案,但作为一个单亲,这很困...
 2013-08-28 11:41:00   4243℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
一个公式教你如何准确识别优秀的领导人才
      如果我有一张大一点的餐巾纸,我一定会写下:评估领导能力的简单公式=找出问题、找到解决办法、制定可行计划、激励他人、交付结果这个故事发生在很多年以前,上周我在和一个以前的客户共进早餐的时候,我将这...
 2013-08-28 11:37:00   4633℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
团队领导力
成功的企业家有哪些相同的气质?
      不要为了符合某一模型而去成为你认为你应该成为的人或去做你认为你应该去做的事情。成功并不是以这种方法获取的。成功的企业家有哪些相同的气质?如果你能以某种方法认识许多成功的企业家和商业领袖的话,你会...
 2013-08-26 14:54:00   2273℃    分类: 企业管理  -  团队领导力
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