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人事社保 |
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| 15个保持创业公司员工积极性的秘诀 |
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| 问：保持员工热情以及工作积极性的秘诀是什么?1、对员工要有信任你应该充分信任你的员工，放手让他们自己完成工作。创业者们都喜欢事事亲躬，但是如果你能够在给予员工方向之后，放手让他们凭借自己的能力解... |
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| 2012-09-18 13:13:00 2420℃
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创业知识库
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| 新规则下的人力资本宣言 |
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| 最近，我在韩国首尔举行的、主题为“新规则：重塑资本主义”的世界战略(WorldStrategyForum)上发表了讲话。全球金融基础设施自然是此次讨论的焦点所在，但作为现... |
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| 2012-08-31 00:22:00 3035℃
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| “谷歌式福利”究竟是赔是赚？ |
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| 据福布斯杂志日前报道称，谷歌CPO拉兹洛·巴克在接受媒体访谈时不经意间透露，谷歌对去世员工提供特别的优厚福利，去世员工配偶、伴侣可支领半薪10年，其间其子女还能按月领取零用钱。此已... |
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| 2012-08-27 17:49:00 5212℃
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| 初创企业要聘用理想员工而非能用的人 |
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| 首次创业的企业家有时很有意思。虽然他们梦想着做老板，自己拿大主意，可是在招募第一批团队成员的时候，又会妥协。他们不去寻找完全适合的人选，反而将就聘用第一个“能用”的人，向... |
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| 2012-08-27 17:48:00 4558℃
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| 怎么对付爱抱怨的同事？ |
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| 如果你的办公室里总是有这样烦人的喋喋不休，别着急，不是只有你这么倒霉。根据无线网络广告公司CloudNine对1,060名成年员工的最新调查，约70%的人说，同事中有人总是发牢。其中67%的人承... |
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| 2012-08-23 13:49:00 2263℃
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| 夏日炎炎，员工不想干活怎么办？ |
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| 亲爱的安妮：我很喜欢你之前的文章《度假让工作走开》，但现在有件事让我很烦：有些家伙人在办公室里，心却已经放了假，我该拿他们怎么办？我们现在采用“夏日作息”：星期五中午就下... |
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| 2012-08-23 13:48:00 4463℃
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| 违约金的税务和会计处理 |
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| 违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。在经济活动中，违约金的收付，对当事人来说是双向的，此收彼付或彼收此付，在财务和税收... |
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| 2012-08-22 21:30:00 1080℃
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| 比钱更能激励员工的9件事 |
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| 激励员工的能力是所有企业家所具备的最伟大的技能之一。今天谈到激励员工，企业家无外乎都会想到的是钱，但是员工的士气并非都是靠钱来激励的。尤其对一些初创企业来说，资金是紧张的。很多时候即便破产了，你... |
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| 2012-08-22 21:29:00 3242℃
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| 企业精神源自于每个员工心中的能量 |
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| “有一团火在我心中燃烧，使得我处于巅峰狂热的状态，带领我走出黑暗。”《Rollinginthedeep》的第一句话向世界展示着一种能量，一种可以把我们带到一个新的巅峰状态... |
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| 2012-08-21 12:29:00 2076℃
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| 如何制定人员的薪酬 |
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| 企业业务正在成长，你意识到不能凭一己之力完成所有的事情，因为你要专注推动企业增长，所以你正打算雇佣你的第一个人员。一旦你发现合适的人选，你将立即面对这样一个问题：将如何制定其薪酬结构？人员的薪酬... |
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| 2012-08-16 18:20:00 1302℃
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| 激发员工创新热情的7个方法 |
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| 据国外媒体报道，创新是或者至少应该是深植在科技初创公司DNA中的一个重要属性。不过作为一名创始人，如果你的雇员每天得工作18个小时，那么你还要求他或她施展自己的创新能力，那将十分富有挑战性。以下... |
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| 2012-08-16 18:19:00 5968℃
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创业知识库
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| 员工最关注的基本问题：倒过来讲 |
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| 只有解决了底层最关注的基本问题，才有可能让他们一步步“提高觉悟”，将自己的思维和行为自觉地转移到组织要求的“大方向”上来。而我们现实的作法，却往往... |
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| 2012-08-14 23:37:00 3382℃
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