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企业运营 |
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| 微信给企业带来的6大惊喜 |
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| 尝试一：是利用微信的公共订阅号，实现公司在微信平台的实时发布。很多公司有内网，但普遍反映使用率不高，粘性不强。利用微信，公司可以及时传递到每个员工，而且员工可以很方便的查阅。对于不具备建设内网条... |
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| 2014-06-13 12:23:00 3245℃
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| 一个温州企业的破产难题 |
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| 2014年3月，温州，柳市镇。街道旁三三两两的行人与花花绿绿的招牌形成强烈对比，这里曾经人头攒动，但现在似乎已没有了往昔的人气。温州病了。近十年来在市场上横冲直撞的温州人发现，他们的故乡正经历着... |
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| 2014-06-06 02:28:00 4991℃
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| 企业内训策划书 |
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| 一、培训需求分析进行培训需求分析是培训项目设计的第一步，对许多的层来说，培训工作“既重要又茫然”，根本的问题在于企业对自身的培训需求不明确但又意识到培训的重要性。因此我们... |
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| 2014-05-22 16:52:00 4159℃
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| 超市周年店庆活动策划 |
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| 一、前言：12月对于华商店来说是不平常的，因为这个月包含了圣诞节、小除夕夜，接着就是元旦，然而最不平常的是一年一度的店庆日。古人云：凡事预则立，不预则废。因此，我们策划了为期两个星期的店庆前期活... |
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| 2014-05-22 12:57:00 3089℃
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| 企业在控制成本上 东西方存在的大差距 |
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| 我北美的工业界导师写过一本书，是关于通过谈判降价、精益降本和价值工程/价值分析来全面控制产品的成本。有一段时间，他有意把这套方介绍到国内去，因为他访问过一些本土企业后，认识到这些企业在成本控制方... |
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| 2014-05-20 18:16:00 1141℃
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| 要想做好初创企业，请远离3个误区 |
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| 在《创智赢家》中，马克·库班经常说经营一家企业不得不像是身后有个每天工作24小时的人在一直追赶着你一样。对于许多企业家和小企业经营者来说，这种情景不难想象。感受到威胁是经营一家企业... |
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| 2014-05-18 21:16:00 2272℃
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| 谈判的科学：如何成为出色的谈判者？ |
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| 一场成功的谈判，不管是和你的个人生活相关还是和职业生活相关，都应该是一场让谈判双方都觉得满意的谈判，其结果并不非得是一胜一败。培养自己成为一名出色的谈判者，你将终生受益。有时人生当中很多机遇的溜... |
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| 2014-04-25 13:10:00 1124℃
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| 企业可持续发展的核心是激发人的潜力 |
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| 看到柳传志先生在联想30周年之际写的一封信，最让我触动的是联想提倡“发动机文化”，其核心是最高层层是大发动机，而子公司的领导、职能部门的领导是同步的小发动机。柳传志先生总... |
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| 2014-04-15 18:38:00 2680℃
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| 企业文化建设是“一把手工程”吗? |
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| 企业文化建设是一种把战略转换为全员思想和行动的有效手段。很多时候，企业文化是听不见的旋律，人们对自己熟悉的文化可能毫无感知，但它却真实地无时无刻地影响着人们的思维和行为。然而，企业文化不是一成不... |
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| 2014-04-03 21:03:00 4990℃
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| 早期创业公司人数控制在多少合适？ |
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| 当我问那些来找我谈融资的项目，到拿钱了做啥，百分之百会有一个理由，就是招人，增加人数。这个理由无可厚非，公司要发展，员工就得增加。但是每个阶段需要多少人，自己能管多少人，这个问题可能需要非常认真... |
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| 2014-04-03 01:29:00 4460℃
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| 小公司创始人：保持企业活下去的4种方法 |
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| 初创公司倒闭的原因，可不会像合资企业一样，他们关门甚至破产往往是因为那些自身缺乏知识，甚至无知的小企业主。“如果企业家真的知道他们做错了什么，他们可能已经能够解决这个问题了。&rdq... |
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| 2014-03-27 11:43:00 4355℃
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企业管理
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企业运营
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| 建立一个“负责”的企业文化的4个步骤 |
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| 当谈到公司以及服务客户时，你需要有信心，相信事情可以做好。但是如果你不建立一种负责任的企业文化，让你的员工和你本人能对自己的行为、后续行为和价值观负责，那么这可能很快就会开始影响你的公司业绩。总... |
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| 2014-03-24 18:40:00 2043℃
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