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作者:佚名
时间:2019-08-22 14:32:00
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<img alt="资料。（新华社）" src="/Public/Upload/image/2019-08-22/201908221432001.jpg" />。（新华社）<p> 参考网8月22日报道 中国华为技术有限公司的创始人任正非表示，公司今年将在生产设备方面加大支出，以确保供应的连续性，同时削减冗余人员，效率不高的将会被降职，因为在实行出口限制后，华为正“处在危亡关头”。</p><p> 据路透社8月20日报道，74岁的任正非在8月19日在发给员工的电邮中要求全体人员积极工作力争完成目标，公司已启动“作战模式”以度过这场危机。</p><p> “现在公司处在危亡关头，”任正非在电邮中说，“如果你认为自己不适合这个岗位，可以下岗让道，让我们的‘坦克’开上；如果你想上，可以拿根绳子绑在‘坦克’上拖着走，每个人都要有这样的决心！”</p><p> 任正非在这封电邮中表示，“上半年我们经营情况看起来很好，应该是中国区客户同情我们，及时支付了货款，中国区量大，显得流多，这并不代表真实情况。”</p><p> 报道称，不过他对华为全年业绩表达了信心，表示需要继续加大战略投资，加快购买生产设备，“把钱花掉，解决生产连续性问题。”</p><p> 路透社指出，根据电邮内容，华为正藉由赋予前线更多权力、减少汇报的层级、淘汰效率不彰的岗位等方式以改革全球。</p><p> 卫星通讯社8月21日报道称，任正非提醒说，他们应该创造研发新项目的工作团队。如果他们成功地找到方向，那么他们可以晋升。或者他们可以在现有项目中努力工作。如果他们不能给自己在公司找到立足点，那么他们将面临每三个月减薪一次的风险。</p><p> 任正非还在自己的邮件中写道，华为应该优先完成对员工的奖励，对层则是把优秀员工提拔上来，并对组织注入新鲜“血液”。</p><p> 任正非在信中说：“现在公司处在危亡关头，第一是号召大家立功，第二是尽快把优秀人员选拔上来，增加我们组织的‘活血’。”他表示“绝大多数员工应心静如水，做好本职工作就是参战。”</p><p> 据报道，早些时候长罗斯表示，该部将允许华为从企业购买产品的期限延长90天。罗斯指出，现在华为的许可证将“大约”在11月19日到期。</p><p> “通过3-5年时间，华为公司一定会换一次‘血’。”任正非表示，“当我们度过最危机的历史阶段，公司就会产生一支生力军，干什么？称霸世界。”</p>
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