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4年242家创企死亡报告中,我们总结了20个创业失败的致命因素

作者:佚名     时间:2018-02-10 14:29:00     浏览:5692    
<p> 被调研的17%的初创公司认为商业模式欠缺是失败的原因;17%的公司承认他们的产品不够好。</p><p> 大家都知道大多数公司最终都会失败。普遍的观点是,80%到90%的初创公司在最初的几年内就失败了;事实上,情况并没有那么糟。</p><p> 事实上,真实的统计数据各不相同,但大多数都接近50%这一基准线。</p><p> 例如,劳工声称约有50%的新企业能存活五年或更长时间,其中33%的企业能存活10年以上。哈佛商学院的一项研究发现:75%由风投支持的初创公司最终都失败了。</p><p> 当然,对于充满的企业家来说,这些统计数据是吓人的,但他们最终都是毫无意义的;毕竟,如果真的相信自己的想法,就会认为企业会成功的,并且会忽略的失败数据,因为不相信会栽在这些失败里。</p><p> 但重要的不是失败的企业数量,而是我们能够收集到的他们失败的原因以及如何防止这些失败。风险投资数据库CB Insights最近钻研了这些以寻求大多数初创企业失败的原因。因为我发现这份研究让我大开眼界,所以我将在这里分享它的亮点:</p><p> 2014年,CB Insights开始详细研究50份最近失败的创业者报告。经过几年的研究和多次更新(最近一次更新是在去年十月),这项研究现在包含了242份创业者报告,每一份都详细说明了失败的原因。</p><h2 > 20个首席失败原因</h2><p> 那么,创业失败背后的20个因素是什么呢?事实上,这20个因素几乎代表了所有创业失败的例子,从最常见到最不常见的排列:</p><p> <strong >1.没有市场需求。</strong>高达42%的报告中,创业者承认&mdash;&mdash;市场需求的缺乏在某种程度上促成了这些企业的消亡。举个例子,就如病人通讯员写道,大多数医生只是想要更多的病人,而不是一个更有效率的办公室。</p><p> <strong >2.不足。</strong>即使生意在账表上是盈利的,但是如果没有足够的支付员工或供应商,那么也可能会破产。大约29%的上市失败者缺失。</p><p> <strong >3.不合适的团队。</strong>团队是让愿景成为现实的动力。如果这些员工没有经验、和解决问题的能力来执行和改进想法,那么创业者就死定了。百分之二十三的初创公司就把团队问题当作他们失败的一个部分。</p><p> <strong >4.激烈的竞争。</strong>有时候,竞争太激烈了,无法承受。例如,在在线理财平台Wesabe公司倒闭之际,其创始人就透露公司是因为无法与一站式理财助手Mint.com竞争而倒闭的。百分之十九的公司提及了竞争一词。</p><p> <strong >5.定价和成本问题。</strong>盈利能力是一个简单的成本等式。如果把价格定得太高,你就无法竞争,但是如果把价格定得太低,或者成本太高,企业就不会盈利。百分之十八的公司提到了这一点。</p><p> <strong >6.不良核心产品。</strong>大约17%的公司承认他们的产品不够好,从而无法获得成功。没有强大的产品,实际上企业是不可能成长的。</p><p> <strong >7.缺乏商业模式。</strong>令人吃惊的是,17%的初创公司承认没有商业模式来推动企业。他们通过产品或想法来驱动市场,但没有基础设施来支持它们。</p><p> <strong >8.市场不良。</strong>&ldquo;坏的市场营销&rdquo;在这里指的是一些不同的可能因素,包括花太多的钱在市场营销、无效的营销或是一场单纯的不良营销活动砸毁了企业的声誉。大约14%的公司引用了这个理由。</p><p> <strong >9.疏忽客户。</strong>百分之十四的公司将疏忽客户作为失败的主要原因,eCrowds公司就是其中之一;eCrowds或忽视或怠慢了顾客的反馈,且最终不能提高其产品质量。</p><p> <strong >10.时机不佳。</strong>好主意来得太早,市场可能还没有准备好购买。他们来得太晚,市场就饱和了。大约13%的公司称这是失败的主要原因。</p><p> <strong >11.失去重点。</strong>彭拜的领导人并不总是可以能长期持续好的开端的。如若在发展周期中途失去重点时,团队就会崩溃。百分之十三的公司称其缺乏重点。</p><p> <strong >12.团队内部冲突。</strong>内部争斗对任何组织都不好,尤其是在高级团队成员;或者更糟糕的情况&mdash;&mdash;合伙人和投资者之间存在矛盾。大约13%的失败公司都认为这是一个原因。</p><p> <strong >13.转型失误。</strong>当最初的计划不成功时,企业就会转型&mdash;&mdash;但如果这个支点朝着无利可图的方向发展,创业就不会持续很久。名单上有10%的企业试图扭转局面而以失败告终。</p><p> <strong >14.缺乏。</strong>如果企业家尝试建立一个没有热情的企业,那么就不太可能成功;就像9%的企业家声称缺乏是他们失败的主要原因一样。</p><p> <strong >15.位置不佳。</strong>百分之九的公司将糟糕的地理位置作为自己失败的理由,麦德龙超市(Meetro)就是其中之一。这家公司在芝加哥的业绩不错,但却不能扩大到其他城市地区,因为它(因为地理位置不佳)未能充分抓住那些居民的关注点。</p><p> <strong >16.缺乏融资或投资者活动。</strong>与缺乏一样,最初投资者的兴趣不足导致该研究中8%的初创企业过早倒闭。</p><p> <strong >17.法律障碍。</strong>无论是被、法律纠纷或是试图建立法律运作,8%的初创公司都屈服在法律障碍上。</p><p> <strong >18.缺乏顾问或人际关系。</strong>企业家不需要导师来建立企业,但顾问肯定有助于获得外部的专业知识。百分之八的初创公司承认由于没有人际关系、没有顾问来帮助决策,从而落得倒闭的下场。</p><p> <strong >19.倦怠。</strong>我以前就写过创业倦怠的危险。数据显示:百分之八的创业公司在创业者破产的同时濒临死亡。</p><p> <strong >20.不敢转型。</strong>尽管错误的转型会导致失败,但错误的转型也不一定是坏的,因为有7%的创业失败的企业家希望在必要时还是要尝试下转型。</p><p> 这些并不是创业失败的唯一因素,但它们是最常见的方式。如果企业家能设法避开它们&mdash;&mdash;也许读读我的书也有所帮助&mdash;&mdash;您将大大提高取得成功的机会&mdash;&mdash;而且几乎肯定会避免失败。</p>
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