就业与创业：我们为什么会失败

作者:佚名时间:2013-10-30 12:47:00 浏览:2696

在我年轻的时候（现在也没很老，只是不年轻了，呵呵），常常会仰望着那些我觉得成功的人，心里在想，他们为什么会那么厉害，为什么我不行，有时会觉得高不可攀，有时会觉得有些人好像还没我聪明或勤奋，在这样的高高低低的心态落差间，一路走到了今天。在经过17年的工作经历，和三次后，我想我能回答一些问题了。   最近在郑州出差，下午聊天碰到一个朋友的朋友，他以前是阿里巴巴的，现在在一家国内排名前三的团购公司，做郑州本地的。他进入这行的时间偏晚，时机不怎么好，但他够努力，又有在阿里积累的经验，现在已经比较稳定的有每月1W左右的收入，这在属于中部城市的郑州，算是不错了。现在相对稳定工作和收入让他感觉蛮不错，但他聊着聊着他透漏出一种担忧，他总感觉有哪里不太对。因为几年前就接触过团购，和他交流对这个行业的一些看法，最后把他的担忧归结为一点：看不清几年之后的路，如果团购未来对商家的审核走向机器（类似淘宝报活动的机制），那么的职位可能第一个被冲击。   人生就是这么奇怪，当你刚起步的时候，日子非常艰难，为了明天丶后天能够活着需要不停的努力。而当你好不容易度过这段最苦B的日子，可以安稳的面对明天丶后天的时候，又往往需要为明年丶后年而苦恼。人，活着真不容易。   前几天有一个比较热的话题，就是马云推来往，对于来往能否对抗微信，这里暂时不讨论。我关注的是，坐拥今天已成庞然大物的阿里系，退居二线的马云还能有这样的危机感，他的成功不是偶然。   这些年自己工作和创业，经历和看到的人成百上千，无论在传统行业还是电商圈子，都发现一个有趣的现象，一些最初让大家感觉很聪明的人，往往并不能取得很大的成就。相反，往往是能力介于中等水平上下的人，如果够勤奋，常能取得不错的成就。同时，能取得大的成就的人，往往是一开始就表现出与别人不同的特质。对于其中的原因，我推测如下：   1丶部分天资比较聪明的人，往往会较早取得一些成绩，在这此之后，往往就会有一种“我不一般”的感觉，这种感觉会把人挂起来，不愿意再附身认真做一些小事，逐渐变成好高骛远的一类。我看多过不止几个这样的例子，因为做过企业的中高层，然后再也不肯换到低一层的职务去锻炼，哪怕原来所在的行业丶企业已经渐渐不行了，还是要耗在哪里，直到有一天耗不下去了，醒悟已晚。   2丶本身资质是中等左右的人，往往不会把自己看的很高，愿意勤奋去做事，对于工作不会挑三拣四，这样渐渐积累了实际的经验，这可以弥补资质的不足。   3丶对于真正想做大事的人来说，光勤奋可能就不够了，这时一个人内在的品德丶眼界丶气度就显得很重要，这些东西大都不是靠勤奋可以学来的，往往从小到大学毕业的经历与环境，就把我们的品德丶眼界丶气度给框在一个范围里了。   说了这些，当然不是想证明人是有宿命的，恰恰相反，我想提醒各位朋友，尤其是刚刚走上工作没几年的小朋友，充分认识自己的特质和弱点，就可以在工作丶生活中有意的去改善。比如一直比较顺，没怎么吃过苦的，一定要找机会去吃苦，去磨练自己的抗压能力，早吃一定比晚吃要好。同样，那些家庭背景不怎么好丶吃过不少苦的朋友，工作后容易急于求成，有时还会打肿脸充胖子，结果损害到自己的职业生涯。   总结几点看法，处理不好，其中每一点都能把我们引向失败：   1丶经常占小便宜的人，往往占不到大便宜，这个世界很公平，不会大便宜小便宜都让你一个人占了。   2丶不要因为比别人辛苦而抱怨，想想能从这辛苦里学到什么，是否能让自己成长的更快。老爸是李刚的毕竟是少数，和别人一样不辛苦，凭什么你轮到成功。   3丶大多数人在意这个月丶这一年有多少收获，而实际上能够一年就收获的是麦子丶稻子，能够硕果累累的大树都要花几年的时间去浇灌。你今天的成功或失败，不是昨天决定的，是几年前种下的种子决定的。   4丶在中国不要轻易创业，和中国不同，只要你有某一方面的专长就可能创出一片天地，在中国创业除了专业的能力，你要应付复杂的人际关系丶不透明的商业规则，稍微做大一点还要应付的关系，这绝不是大多数年轻人能应付的。先到大公司去磨练，去了解上面所说的各方面经验，别急，互联网时代不少机会，少的是把握机会的能力和阅历。   5丶一个人丶一个企业的成长，都是有规则的，不要违背基本的规则，拔苗助长丶好大喜功丶夸夸其谈，这里任何一点都可以摧毁一个人丶一个企业，哪怕它曾经看起来很大。今年派代年会的结尾又见到了陈年，憔悴了许多，2011年曾在派代写过一篇帖子，《危险的凡客》。当时还处于顶峰的凡客，隐患已经比较明显，可惜陈年没有意识到。我依然希望，并且相信凡客可以重新站起来，每个人都是这样走过来的，借用凡客的一句广告词，凡客，要挺住。

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