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作者:佚名
时间:2020-09-16 03:00:00
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<p>概念直达——股权、股权结构：</p><p>股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。</p><p>基于股东地位（身份）可对公司主张的权利，是股权。股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。</p><p>股权结构的规范：</p><p>①降低股权集中度，改变“一股独大”局面。②流通股股权适度集中，发展机构投资者、战略投资者，发挥他们在公司治理中的积极作用；③注重股权的流通性。</p><p>股权结构的平衡：</p><p>公司的大股东之间的股权比例相当接近，没有其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况。</p><p>失衡可能产生的问题：（1）形成股东僵局；（2）公司控制权和利益索取权的失衡。</p><p>公司股权既不能完全一家独大，也不能平均化，股权分配时利益结构要合理，既保持对公司股份的绝对掌控，又要留出一部分用于融资，还需要一部分股权留给员工，激励他们进行创造，因此在分配股权时要设立防冲突机制，以免发生意外难以掌控局面。</p><p>分类识别——股权结构类型知多少：</p><p>股权结构有不同的分类。一般来讲，股权结构有两层含义：</p><p>1、股权集中度：即前五大股东持股比例。</p><p>从这个意义上讲，股权结构有三种类型：一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权；二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下；三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。</p><p>2、股权构成：各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。在控制权可竞争的情况下，剩余控制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制；在控制权不可竞争的股权结构中，企业控股股东的控制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被削弱。</p><p>小心雷区——股权出让注意事项：</p><p>股权出让融资是指企业出让企业部分股权，以筹集企业所需要的资金。企业进行股权出让融资，实际上是吸引直接投资、引入新的合作者的过程，但这将对企业的发展目标、经营方式产生重大的影响。</p><p>聚美优品的陈欧相信大家都很熟悉，他就曾陷入过股权转让风波。他在大学期间创立过一个在线游戏平台Garena，在电竞领域口碑颇佳。后来因为他要去斯坦福读MBA，便引入一位职业经理人打理公司，并出让了部分股权。随后，这位职业经理人引入其他天使投资人，通过运作，使陈欧手里的股权只剩30%多，失去了对公司的掌控，最终被一脚踢开。</p><p>股权出让融资可以解决一些中小企业的资金难题，更有利于中小企业内部水平提高、扩大市场等目标实现，所以说适当的股权出让对一些中小企业更有好处。但是在进行融资时不要出让太多，不然可能导致失去控制权，那就得不偿失咯。</p><p><br/></p>
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