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作者:佚名
时间:2020-12-30 03:00:00
浏览:3243
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<p>1体验式学习的四大原则</p><p>第1个是参与，第2个是经验，第3个是相关，第4个是问题导向。参与就是让学习者去参与这个学习的计划，经验要和学习者本身要有相关联的地方，要对他的工作和生活有影响。问题导向是凡事要以解决问题为核心，而不是以知识为核心。</p><p>了解我们体验式学习的四大原则，你就知道。什么能做？什么不能做，什么是核心以及一个清晰的方向和思路。</p><p><img src="p3-tt.byteimg.com/origin/pgc-image/0bfedb1114c64b718259367465c8dd9a?from=pc" alt="精英人士都在用的体验式学习方法，你有了解过吗？" class="syl-page-img"/></p><p><br/></p><p>2学习的金字塔法则</p><p>从上至下依次为听讲</p><p>阅读</p><p>视听</p><p>示范</p><p>讨论</p><p>实践</p><p>和传授给他人</p><p>从上至下是主被动学习从下至上是主动学习</p><p>所以我们在学习的时候一定要变被动为主动，只有主动学习，才能够让你获得更多的知识以及成长。</p><p><img src="p3-tt.byteimg.com/origin/pgc-image/8230a74998594b68a32e7206789edcb3?from=pc" alt="精英人士都在用的体验式学习方法，你有了解过吗？" class="syl-page-img"/></p><p><br/></p><p>3动态回顾循环</p><p>动态循环分为4点，从基于事实到基于感受到发现到未来，然后成为一个动态循环</p><p>什么是事实，就是基于实际基于你听到的，看到的发生的事情，这叫事实</p><p>那什么叫感受呢？就是你的情绪，你的情绪的变化，你的情绪的感知，这叫感受</p><p>那什么叫发现了，就是到底该如何去解决你当下面临的问题，我们找到一个最好的方法</p><p>而未来是什么我们该怎么做</p><p>我们在做这个动态循环的时候，一定要把它做完整让它增强回路，一个循环再接，一个循环，一个循环再接一个循环，我们的感知能力体验式的感知能力就会越来越强，学习的速度也就越来越快。</p><p><img src="p3-tt.byteimg.com/origin/pgc-image/32c786685f504433825982fb70f8d464?from=pc" alt="精英人士都在用的体验式学习方法，你有了解过吗？" class="syl-page-img"/></p><p><br/></p><p>4漏斗式提问法</p><p>从活动体验到回顾到发现最后到改变</p><p>我们从活动体验去切入体验之后，去回顾它发生了什么，检查这个过程以及总结的经验，第3个就到了，发现那发现什么呢，发现对我们有价值的进行探讨，最后是什么最后形成共识，改变原有的结构！</p><p>只有做到这以上4点才能够真正地了解了体验式学习的方法，嗯，这几个方法一定可以让你的学习效率和质量成倍的往上翻，当然了，学习学习，学重要习更重要，我们只有不断地练习才能成为我们所拥有的技能，你了解了吗？</p><p>感觉有收获的请收藏转发，关注我分享干货知识！</p><p><br/></p>
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