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团队领导力 |
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指挥官在任何时候都不能放弃指挥权 |
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上经常碰到这种,当他的辖区出现问题时,理由是太忙了管不过来,或者是抓大放小,把注意力放在更大的问题上了,又或者是这不是我能得了的……这些看法都是极其错误的,作为指挥官... |
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2018-08-02 18:48:00 3677℃
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企业管理
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团队领导力
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创业公司如何正确地招人?这里有15 条建议 |
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创业从来都不可能单枪匹马完成,在创业初期,你得先找到能和你并肩作战的优秀人才。比如选择那些你愿意周日和他们一起加班的人,比如让应聘工程师的候选人先和你一起做个项目,比如让你满意的候选人为你推荐其... |
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2018-07-30 17:54:00 5964℃
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企业管理
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团队领导力
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者第一要务就是管好自己 |
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只有真正好自己的人才称得上会、懂的者,反之,连自己都不能好的人不能称为合格的者。01管好自己的时间时间对于每个人来说都是公平的,每个人一年时间都是365天,一天都是24小时。但是,为什么有的人能... |
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2018-07-30 17:17:00 3500℃
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企业管理
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团队领导力
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老板选人,不说废话,只看这五点! |
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多数人都面临过做还是做业务的选择。很多人都想在上有所尝试,有的人进入了通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有的潜力呢?1、看一... |
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2018-07-30 17:16:00 5341℃
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企业管理
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团队领导力
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好一个团队,必须先消灭负能量的经理! |
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格力公司的董明珠曾经说过:如果要开除10个不合格员工,那么一定要先开除他们背后不合格的经理。兵熊熊一个,将熊熊一窝,一支队的成绩糟糕通常要首先追究的队总教练的责任,一家公司业绩不好追究的应该是总... |
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2018-07-30 17:13:00 3442℃
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团队领导力
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破除9大隐患,让你的团队决策更高效 |
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日常工作中,你是否遇到过这种情况:小组讨论一则方案,大家聚在一起七嘴八舌,可耽误了好长时间,也讨论不出个所以然来,是哪里出了问题呢?事实上,以团队为基础构建的组织运作模式,都是基于这样一个基本的... |
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2018-07-17 17:33:00 2424℃
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企业管理
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团队领导力
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人才四大要素 |
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1.核心人才核心人才所具备的技能很难被替代和模仿,在组织中更是起到至关重要的作用,缺少了核心人才,组织的业绩会受到严重的影响。马荀就属于核心人才,对乔家事业起到了核心作用。某家生产木门的企业,在... |
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2018-07-14 16:31:00 4352℃
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企业管理
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团队领导力
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干嘉伟12年心得:打造美团地推铁军的4个关键点 |
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2018年6月25日,美团点评招股书正式被披露出来。自2015年到2017年底,美团出现常年亏损的状况,而其实早在2013年美团曾首次实现全年盈利,在同年干嘉伟带领美团赢得了“千团大... |
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2018-07-05 21:03:00 3598℃
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企业管理
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团队领导力
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创业企业都应该学习的亚马逊14条领导力原则 |
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对于大多数人来说,成为企业家并不是有意识的、故意的决定,不可能像点菜一样随口说“我想要当企业家”,你就能真的成为企业家。实际上,很多优秀的企业家走上创业道路的时候,并非有... |
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2018-07-04 13:47:00 3059℃
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企业管理
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“梅西”式员工正在摧毁你的团队 |
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最近世界杯球场上,冰岛1:1逼平阿根廷,成为本届第一个冷门,而梅西在本场中的遭遇让人心酸。比赛64分钟时,梅西得到了一个绝佳点球机会,却被冰岛门将哈尔多松扑出。赛后,梅西坦言:“罚丢... |
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2018-06-27 14:33:00 4406℃
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企业管理
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在亚马逊做高管的十条必背法则 |
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当你读完本文时,你应该能够逐字地背诵所有这些原则,并且像我一样尽己所能地真正理解和内化它们。1.客户的痴迷简而言之,客户永远是第一位的,无论如何。它超越了职责要求,一切都是为了客户,你需要为客户... |
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2018-06-20 13:02:00 2569℃
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企业管理
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