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最新火锅店创业计划书

作者:佚名     时间:2012-10-20 12:32:00     浏览:2754    
<p> <font class="font12" >随着炎热的退去,寒冬的来临,火锅店无疑又将成为大家的宠儿,热气腾腾的火锅,总是能让人们忘却暂时的寒冷,因此,在冬天开一家火锅店是很好的选择,开店创业的第一步就是要有创业计划书,本文就为大家提供一份火锅店的创业计划书,使想柚子火锅店的朋友带来好的福音。</font></p><p> <font class="font12" >  <strong>一、火锅店概况</strong></font></p><p> <font class="font12" >  1.本店属于餐饮服务行业,名称为自助火锅店,是合伙合资企业。主要经营:狗,羊,鸡,鸭,鱼等等火锅;副营的食品有:海鲜,卤肉,卤菜等等。</font></p><p> <font class="font12" >  2.自助火锅店位于华宁路商业步行街,开创期是一家中档火锅店,未来将逐步发展成为品牌连锁店。</font></p><p> <font class="font12" >  3.都市快餐店的所有者是合股者三人,厨师一名,服务员一名,二人均有3年的餐饮工作经验,以我们的智慧、才能和对事业的一颗执着的心,一定会在本行业内独领。</font></p><p> <font class="font12" >  4.本店需创业资金8万元左右,其中2万多元已筹集到位,剩下6万元向银行贷款。</font></p><p> <font class="font12" > <strong> 二、经营目标</strong></font></p><p> <font class="font12" >  1.由于地理位置处于商业街,客源相对丰富,但竞争对手也不少,特别是本店刚开业,想要打开市场,必须要在服务质量和产品质量上下功夫,并且要进一步扩大经营范围以满足消费者的不同需求。短期目标是在华宁路商业步行街站稳脚跟,1年内收回成本。</font></p><p> <font class="font12" >  2.本店将在2年内增设2家分店,逐步发展成为一家经济实力雄厚并有一定市场占有率的火锅连锁店,在众多火锅品牌中闯出一片天地,并将成为餐饮行业的知名品牌。</font></p><p> <font class="font12" >  <strong>三、市场分析</strong></font></p><p> <font class="font12" >  1.客源:自助火锅店的目标顾客有到华宁路商业步行街购物娱乐的一般消费者,约占50%;附近的酒店,宾馆;娱乐场所;商店、小区居民,约占50%。客源数量充足,消费水平中低档。</font></p><p> <font class="font12" >  2.竞争对手:</font></p><p> <font class="font12" >  自助火锅店附近共有4家主要竞争对手,其中有门面的2家,其它2家为地摊式的大排挡。这4家店经营期均在1年左右的时间。前面2家餐店,价格较贵,客源泉稀疏。另外2家大排挡卫生情况较差,服务质量较差,就餐环境拥挤脏乱。本店抓住了这4家餐店现有的弊端,推出&ldquo;物美价廉;服务至上&rdquo;等营销策略,力争在激烈的市场竞争中占有一席之地。</font></p><p> <font class="font12" > <strong> 四、经营计划</strong></font></p><p> <font class="font12" >  1.火锅店主要是面向大众,因此菜价不太高,属中低价位。</font></p><p> <font class="font12" >  2.考虑到时间及人员方面不够;本店暂时的经营时间以晚上为主。</font></p><p> <font class="font12" >  3.开业期间本店实行优惠活动;送出优惠卡,凡再次光顾本店的顾客;本店将实施打折优惠。</font></p><p> <font class="font12" >  4.随时准备新产品,以适应市场的变化与需求,如本年度设立目标是:&ldquo;打造自己的品牌;推出主打火锅&rdquo;。</font></p><p> <font class="font12" >  5.经营时间:下午4点到晚上2左右。</font></p><p> <font class="font12" >  6.对于以上计划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在卫生、服务、价格、营养等方面下协夫,争取获得更多的客源。</font></p><p> <font class="font12" ><strong>  五、人事计划</strong></font></p><p> <font class="font12" >  1.本店开业前期,初步计划招收多少名全日制雇员(包括多少名厨师),多少名临时雇员(含厨师)具体内容如下:</font></p><p> <font class="font12" >  1)通过劳务市场招聘本市户口的,有一定工作经验,有良好的职业道德,年龄在20-30岁之间,有意加入餐饮行业者。</font></p><p> <font class="font12" >  应聘者特《招用职工登记表》并附入来本店面试。</font></p><p> <font class="font12" >  2)经面试,笔试,体检合格者,与其签订劳动合同(含试用期)。</font></p><p> <font class="font12" >  2.为了提高服务人员整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训,具体内容如下:</font></p><p> <font class="font12" >  1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方法。</font></p><p> <font class="font12" >  2)实施培训计划,贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。</font></p><p> <font class="font12" >  3)考核上岗,对于不合格者给予停职学习,扣除20%工资,直至合格为止。若3次及不合格者,扣除当月全部工资和福利。</font></p><p> <font class="font12" >  <strong>六、计划</strong></font></p><p> <font class="font12" >  1.开业前进行一系列宣传企业工作,向消费者介绍本店&ldquo;物美价廉,服务至上&rdquo;的策略,还会发放问卷调查表,根据消费者的需求,完善本店的产品和服务内容。</font></p><p> <font class="font12" >  2.推出会员制,季卡、,从而吸引更多的顾客</font></p><p> <font class="font12" >  <strong>七、财务计划</strong></font></p><p> <font class="font12" >  本店内所有帐目情况必须及时入帐,支出与收入的钱款必须经由会计入帐或记录后方能使用,记帐使用复式记帐法,以科学的方法进行,以免帐务混乱,每日的收入应进行及时清点,所有点菜的菜单及收款的凭据必须保存并一式两份,以便核对及入帐。店内所有的物品属店内的固定资产,不得随意或带走,每月的总收益,除去一切费用,剩下的存入银行;如果经过每月的结算后,收入比计划高,将适度调整工资,以调动大家的工作热情,如发现在工作中无故饭店的财产,将从责任人的工资或奖金中扣除。</font></p><p> <font class="font12" >  1)本店固定资产()万元</font></p><p> <font class="font12" >  桌椅()套</font></p><p> <font class="font12" >  营业面积()平方米</font></p><p> <font class="font12" >  冷冻柜()台</font></p><p> <font class="font12" >  灶件若干</font></p><p> <font class="font12" >  2)每日流动资金为多少万元</font></p><p> <font class="font12" >  (主要用于突发事件以及临时进货)</font></p><p> <font class="font12" >  3)对于帐目,要做到日有日帐,月有月帐,季有季帐,年有年终总帐,这样企业的盈亏在帐面上一目了然,就避免了经营工作的盲目性。</font></p><p> <font class="font12" >  注:因刚开业,所以在各种开销上要精打细算,但要保证肉类及蔬菜的质量,尽量把价格放低。</font></p>
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